Engagement
Zebra Fashion AG ist sich seiner sozialen Verantwortung bei der weltweiten Beschaffung seiner Produkte bewusst. Zebra Fashion AG ist deshalb im November 2013 der Wirtschafts-Initiative BSCI (Business Social Compliance Initiative) mit Sitz in Brüssel beigetreten. Gemeinsam mit weltweit mehr als 1000 weiteren BSCI-Mitgliedern setzt sich Zebra Fashion aktiv für die stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der globalen Lieferkette für Bekleidungsprodukte ein.
Zebra Fashion AG ist im globalen Bekleidungsmarkt ein kleiner Anbieter. Als einzelnes Unternehmen ist es kaum möglich die Arbeitsbedingungen in den fernen Produktionsländern alleine zu beeinflussen und durchzusetzen. Zebra Fashion AG ist deshalb 2013 dem weltweit bedeutendsten Sozialstandard BSCI beigetreten. Heute sind weltweit über 1000 Unternehmen und in der Schweiz 53 Unternehmen Mitglied von BSCI und setzen sich gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen ein.
Das 5-Säulen-Programm von BSCI
•Einheitlicher Verhaltenskodex (Code of Conduct)
•Einheitliches Prüfsystem für Produktionsstätten (Audits)
•Ausbildungs- und Schulungsprogramme für Hersteller
•Ausbildungs- und Schulungsmassnahmen für Mitglieder
•Dialog mit Regierungen, Behörden, Gewerkschaften und NGO
Der Code of Conduct – Das Herzstück des BSCI-Programms
Der BSCI Code of Conduct ist eine verbindliche Vorgabe für Lieferanten der BSCI-Mitglieder.
Der Code of Conduct definiert einheitliche Richtlinien und Mindestanforderungen. Die Einhaltung dieser Anforderungen muss vom Lieferanten schriftlich bestätigt werden. Die Einhaltung wird durch unabhängige Audits überprüft.
Die zentralen Ziele des BSCI-Code of Conduct
•Verbot von Kinderarbeit
•Verbot von Zwangsarbeit und Strafmassnahmen
•Verbot von Diskriminierung
•Arbeitszeiten nach gesetzlichen Vorgaben
•Bezahlung der gesetzlichen Mindestlöhne
•Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
•Versammlungsfreiheit und Recht auf gewerkschaftliche Organisation
•Einhaltung der Umweltschutzgesetze